Accompagnement Externalisation - Paie
La digitalisation de l’entreprise et un contexte légal et social en évolution constante conduisent de plus en plus de dirigeants à se poser une question simple : quel est le mode de gestion de la paie le plus adapté à mes besoins et aux attentes de mon entreprise ? L’internalisation ou l’externalisation ?
Si cette dernière présente de nombreux avantages permettant ainsi de gagner en sérénité pour son entreprise, d’en faciliter la gestion ainsi que de limiter les coûts, trois raisons principales conduisent le décideur à opter pour l’externalisation de sa production de paie : le manque de temps, de moyens et de compétences.
Or, nombre d’entreprises externalisent leurs paies sans réellement prendre le temps de réfléchir à leur besoin véritable.
Réussir son projet d’externalisation, c’est d’abord se poser les bonnes questions et analyser son besoin réel.
Qu’est-ce-que l’entreprise attend de l’externalisation ? Quelles sont les compétences que l’entreprise a ou conserve en interne ? …
Avec E2ASL, Bénéficiez des bons conseils, au bon moment.
Nous sommes apporteurs de solutions !
Nous mettons notre expertise à votre service afin de prendre le temps de définir vos besoins. Nous vous proposons ensuite notre accompagnement d’externalisation paie pour vous assister efficacement, quand vous en avez vraiment besoin.
Oui. l’externalisation des tâches pour lesquelles vous n’avez pas forcément le temps, la compétence ou les moyens en interne se traduit par une réduction des coûts de structure et notamment ceux relatifs au logiciel de paie et à la formation des chargés de paie.
Nos experts appliquent une veille réglementaire et technologique. Ainsi, pour la gestion de la paie de vos salariés, nous utilisons les outils les plus récents et appliquons les dernières règlementations en vigueur.